Clarificando Planos de Saúde

Plano de saúde com coparticipação?
Muitas pessoas nem sabem que existem o formato com coparticipação, e algumas conhecem e não fazem a lição de casa que é fazer contas para ver se esse plano vai se enquadrar melhor para a sua contratação.
No formato com coparticipação você consegue uma economia no valor da mensalidade em até 30% ao mês, dependendo de cada operadora, mas toda utilização vem cobrado uma taxa extra por uso. Mas vale a pena esse formato?
Podemos dizer que em muitos casos sim, vale muito a pena, isto porque as taxas são pequenas de coparticipação e você não vai usar o plano todo mês, a não ser casos isolados com doenças crônicas graves.
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Planos de saúde sem coparticipação?
Esse formato é o tradicional, você paga somente o valor da mensalidade, isto significa que mesmo que você utilize o plano para consultas, exames, cirurgias ou internações não vem na fatura nenhuma cobrança adicional.
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Se você precisa contratar um plano de saúde pela primeira vez para a sua empresa e não sabe por onde começar, você está no lugar certo.
Nós entendemos que fazer essa escolha não é uma tarefa fácil. Afinal, existem muitas opções e você precisa encontrar o plano com melhor custo-benefício e que atenda as necessidades dos colaboradores, sem prejudicar o financeiro da empresa.
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O plano de saúde pode ser feito a partir do nascimento do bebê.
O plano de saúde também pode ser contratado a partir do momento em que a mãe descobre a gravidez.
Aqui, entram duas questões, sendo uma referente ao atendimento pré-natal, e a outra, aos direitos do recém-nascido.
A mãe fará o plano para recém-nascido, contudo, terá a cobertura para todo o pré-natal, mas somente esse tipo de atendimento.
Em caso de cobertura de saúde total, um novo plano deve ser feito em seu nome, além do da criança.
Por ser feito um plano antes da gravidez, o procedimento de inclusão segue normalmente, como foi indicado no primeiro tópico.
Os pais têm até 30 dias para avisar ao plano de saúde que o bebê nasceu e passar a usufruir dos seus direitos de atendimento.
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Teste rápido da covid-19: o plano de saúde cobre?
Sim, o exame que identifica o coronavírus covid-19, chamado de RT – PCR, é o exame que detecta o RNA do vírus no corpo do paciente e confirma a covid-19. Ele foi incluído pela ANS no Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde — que é a listagem mínima obrigatória de procedimentos que os planos de saúde devem oferecer.

Portanto, é um exame de cobertura obrigatória aos beneficiários da saúde suplementar com segmentação ambulatorial, hospitalar ou referência. A medida passou a valer no dia 13 de março de 2020.arruda.coach

Dia das mães chegando... Não esqueça de quem sempre cuidou de você com muito amor e carinho 💕
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