AVON SETOR 102

Quem aí já vende dando brinde ao cliente? Com risco zero de calote? Parcelando em até 6x? E o cliente recebendo o pedido direto na casa dele?
Quer saber como?
Me chama aqui e vem lucrar também 🤑

Nossa reunião de negócios do ciclo 8 teve direção, clareza, método, foco e combinados que mostram como seguir no jogo fazendo gol ⚽️🎯

Bora setor Ipioca?

Por trás de cada mulher forte, existe uma mãe que ensinou sobre coragem, cuidado e recomeços. 💗

Vamos celebrar aquelas que fazem da rotina um ato de amor, que lideram, acolhem, lutam e seguem mesmo cansadas.

Nossa equipe carrega muito mais que metas e resultados. Carrega histórias, famílias, sonhos e o coração de mães incríveis que fazem tudo acontecer todos os dias.

Feliz Dia das Mães para todas as mulheres que transformam amor em força. 🌸✨

Vocês são a nossa maior inspiração.

Hoje tive a responsabilidade e o privilégio de conduzir uma das pautas mais significativas do Encontro de Líderes Natura e Avon de Alagoas e Sergipe: as causas sociais do Instituto Natura e Crer Para Ver.

Em um evento onde falamos de estratégia, crescimento e resultados, poder trazer para o palco temas como educação financeira, mobilidade social e acesso à educação reforça algo em que acredito profundamente: crescimento sustentável começa pela transformação de vidas.

Falamos sobre o impacto da educação financeira na autonomia das nossas consultoras e líderes, sobre bolsas de estudo que tornam possível a realização da primeira graduação e sobre como oportunidades certas podem mudar não apenas uma pessoa, mas toda uma família.

E tivemos também um momento muito especial de reconhecimento. 👏
Parabéns ao líder Clenilson, que alcançou 142% de atingimento em engajamento com a causa Crer Para Ver, mostrando na prática o poder da liderança com propósito.

Parabéns também às líderes que estão iniciando sua jornada acadêmica e às que estão prestes a se formar. Vocês representam exatamente o impacto que acreditamos gerar todos os dias através da educação.

Conduzir essa pauta em um evento dessa dimensão exigiu preparação, responsabilidade e muita conexão com o propósito. Sou grata pela confiança da minha gestora e feliz por representar uma causa tão relevante diante de tantos líderes incríveis.

Porque no final, não é só sobre vendas.
É sobre construir futuro, ampliar possibilidades e gerar transformação real. 📚🎓❤️

Hoje demos o primeiro passo do Desenvolve Ipioca
um projeto que criei com um objetivo claro: desenvolver pessoas de forma intencional para gerar resultados mais consistentes.

E não começou com meta.
Começou com história.

No encontro de hoje, conduzido com apoio da mentora de carreiras , as líderes olharam para:
💭suas origens
💭momentos marcantes de vida
💭seus maiores sonhos

Pode parecer simples, mas quando uma equipe se enxerga além da função, o nível de conexão muda e o comprometimento também.

Depois, trouxemos a construção simbólica:
um barco de papel.

Nele, definimos:
🎯os valores que precisam estar presentes para seguir com direção
🗑️as “bagagens” que precisam ser deixadas para trás
🧭e os papéis de cada uma para garantir uma jornada coordenada

Esse tipo de experiência acelera consciência, gera pertencimento e cria alinhamento real.

Agora entramos nas próximas etapas:
mentorias individuais + fechamento coletivo com direcionamento prático.

Como gestora, escolho construir uma visão mais estruturada no time, mesmo que saia do óbvio e que custe tempo, investimento, mas o preço de construir conexões e reflexões mais profundas compensa a jornada.

E você já teve vontade de receber mentoria para se desenvolver mais? O que acha do tema?

Tá vindo?