Action Plus

Action Plus est une entreprise engagée dans la fourniture de solutions de main d'œuvre adaptées aux besoins de sa clientèle. L'objectif est de produire un service de qualité grâce à un personnel bien formé.
Action Plus est une agence qui met à votre disposition plusieurs prestations de services telles que placement du personnel de ménage à domicile (baby-sitter, nounous,...) et technicien de surface pour bureaux, immeubles, salons, festivals, …- évènementiel (service traiteur pour mariage, séminaires, vin d’honneur, colloques, anniversaires, ...) Action Plus vous propose ainsi le meilleur service à la clientèle, avec contrôle régulier sur ses diverses prestations: Daily express (par jour), service à la carte, service mensuel, au prix accessible à toutes les bourses.
contacts: (00 237) 651 62 66 39 / 694 73 53 62
Localisation : Carrefour après entrée terre rouge Nsimeyong en allant vers Damas
emails: [email protected], [email protected]
site web: www.actionpluses.com
suivez-nous sur Facebook: Action Plus
AVEC ACTION PLUS NOUS CROYONS, NOUS SERVONS, ET NOUS OFFRONS LE MEILLEUR SERVICE A LA CLIENTELE
Action Plus is a company engaged in providing workforce solutions. Action Plus offers a full range of services tailored to the specific needs of its customers.
Action Plus is an agency that provides several services such as placement of home cleaning staff (babysitter, nannies, ...) and surface technicians for offices, shows, festivals, ... (Wedding caterer, seminars, conferences, birthdays, ...) Action Plus offers you the best customer service, with regular check-ups on its various services: Daily Express (per day), monthly service and at a price accessible to all portfolios.
contacts: (00 237) 651 62 66 39 / 694 73 53 62
Localisation : round about after entrée terre rouge Nsimeyong going towards Damas
emails: [email protected], [email protected]
site web: www.actionpluses.com
Follow us on Facebook: Action Plus
IN ACTION PLUS WE CARE, WE BELIEVE AND WE DELIVER THE BEST CUSTOMER SERVICES.

Action Plus – Staffing

Passage de l'équipe Action Plus à l'émission "fréquences jeunes" du poste national de la CRTV

Action Plus est une entreprise engagée dans la fourniture de solutions de main d'œuvre adaptées aux besoins de sa clientèle. L'objectif est de produire un service de qualité grâce à un personnel bien formé.
Action Plus est une agence qui met à votre disposition plusieurs prestations de services telles que placement du personnel de ménage à domicile (baby-sitter, nounous,...) et technicien de surface pour bureaux, immeubles, salons, festivals, …- évènementiel (service traiteur pour mariage, séminaires, vin d’honneur, colloques, anniversaires, ...) Action Plus vous propose ainsi le meilleur service à la clientèle, avec contrôle régulier sur ses diverses prestations: Daily express (par jour), service à la carte, service mensuel, au prix accessible à toutes les bourses.
contacts: (00 237) 651 62 66 39 / 694 73 53 62
Localisation : Carrefour après entrée terre rouge Nsimeyong en allant vers Damas
emails: [email protected], [email protected]
site web: www.actionpluses.com
suivez-nous sur Facebook: Action Plus
AVEC ACTION PLUS NOUS CROYONS, NOUS SERVONS, ET NOUS OFFRONS LE MEILLEUR SERVICE A LA CLIENTELE
Action Plus is a company engaged in providing workforce solutions. Action Plus offers a full range of services tailored to the specific needs of its customers.
Action Plus is an agency that provides several services such as placement of home cleaning staff (babysitter, nannies, ...) and surface technicians for offices, shows, festivals, ... (Wedding caterer, seminars, conferences, birthdays, ...) Action Plus offers you the best customer service, with regular check-ups on its various services: Daily Express (per day), monthly service and at a price accessible to all portfolios.
contacts: (00 237) 651 62 66 39 / 694 73 53 62
Localisation : round about after entrée terre rouge Nsimeyong going towards Damas
emails: [email protected], [email protected]
site web: www.actionpluses.com
Follow us on Facebook: Action Plus
IN ACTION PLUS WE CARE, WE BELIEVE AND WE DELIVER THE BEST CUSTOMER SERVICES.

Accès refusé

Recruitment Notice

Position: Human Resources Manager in Charge of Recruitment

General missions:
Attach to the Administrative Department, you will be in charge of:
• Develop and propose the recruitment policy for house staff and surface technicians: objectives, means and methods of evaluation according to the general strategy of the company and its social structure;
• To advise the hierarchy in the implementation of this policy and to supervise its implementation.

Main Responsibilities :
• Establish the different profiles of the house staff (household agent, nannies, babysitter, and restorer) and surface technician for Action Plus;
• Establishing a strategic geographic map for the deployment of the House staff and surface technician of Action Plus;
• Define the presentation spaces required to publicize Action Plus and reach each of the established profiles;
• Establish a recruitment plan that will meet the growth objectives set by the Board of Directors;
• Supervise staff recruitment teams of house help and surface technicians to ensure that the data collected is verified, organized and analyzed in an efficient manner;
• Ensure that all phases of the recruitment process have been followed;
• Supervise the administrative management of the housekeeping and maintenance staff (staff, staff movement, time keeping table, daily dashboard, individual files, remuneration and social charges);
• Develop the HR policy and budget with the Administrative Officer and ensure that they are implemented in accordance with the company's strategy;
• Ensure that customer service meets the requirements of quality and professionalism defined by the Board of Directors.

Required profile
• The candidate must hold a diploma or a university degree (license, professional license, master's degree, master's degree ...) in human resources or equivalent (compulsory);
• At least two years of experience;
• Be able to manage teams;
• Be able to take initiatives and work with minimal supervision;
• Be able to resist pressure;
• Ability to analyze quantitatively and qualitatively the recruitments made and interpret the results obtained;
• Be able to demonstrate an ability to develop collaborative relationships with your internal and external interlocutors;
• Have a good understanding of the functioning and use of social networks;
• Perfect mastery of the computer tool including software Word, Excel, PowerPoint;
• Be perfectly bilingual: ability to write and conduct a conversation in English and French (mandatory).

Required skills
• Ability to listen and multitask, availability;
• Ability to anticipate, to be creative;
• Relational skills, independent judgment.

Composition of the application:
 Application for employment;
 Letter of motivation;
 Curriculum vitae;
 Photocopy of the national identity card;
 Photocopy of the highest diploma;
 Certificates of internships or certifications (if possible);
 Location plan,
 Two (2) photo cards.

NB: Applications must be sent by e-mail to one of the addresses below by january 25, 2017.
Tél: 651 62 66 39 / 694 73 53 62
emails : [email protected]
[email protected]
site web : www.actionplus.com
The General Direction

ActionPlus.com domain name is for sale. Inquire now. ActionPlus.com is available for purchase. Get in touch to discuss the possibilities!

Avis de Recrutement

Poste : Responsable des Ressources Humaines en charge du recrutement.

Missions générales :
Rattaché(e) à la Direction Administrative, vous serez chargé(e) de :
• Elaborer et proposer la politique de recrutement du personnel de maison et technicien de surface: objectifs, moyens et modes d’évaluation en fonction de la stratégie générale de l’entreprise et de sa structure sociale ;
• Conseiller la hiérarchie dans l’application de cette politique et en superviser la réalisation.

Principales responsabilités :
• Etablir les différents profils du personnel de maison (agent de ménage, nounous, baby-sitter, restaurateur) et technicien de surface pour Action Plus ;
• Etablir une carte géographique stratégique pour le déploiement du personnel de maison et technicien de surface d’Action Plus ;
• Définir les espaces de présentation requis pour faire connaitre Action Plus et pour atteindre chacun des profils établis ;
• Etablir un plan de recrutement qui permettra d’atteindre les objectifs de croissance fixés par le Conseil d’Administration ;
• Superviser les équipes de recrutement du personnel de maison et technicien de surface afin de s’assurer que les données recueillies soient vérifiées, organisées, et analysées de manière efficace ;
• S’assurer que toutes les phases du processus de recrutement des agents ont été suivies;
• Superviser la gestion administrative du personnel de maison et agent d’entretien (effectif, mouvement du personnel, time keeping table, tableau de bord journalier, dossier individuels, rémunération et charges sociales) ;
• Elaborer avec le Responsable Administratif la politique et le budget RH et veiller à leur application dans le respect de la stratégie de l’entreprise ;
• S’assurer que le service à la clientèle répond aux exigences de qualité et de professionnalisme définit par le Conseil d’Administration.

Profil recherché
• Le candidat devra être titulaire d’un diplôme ou universitaire (licence, licence professionnelle, maitrise, master …) en ressources humaines ou équivalent (obligatoire) ;
• Pouvoir justifier d’une expérience d’au moins deux ans ;
• Etre capable de gérer des équipes ;
• Etre capable de prendre des initiatives et de travailler avec un minimum de supervision ;
• Etre capable de résister à la pression ;
• Etre doté d’une capacité d’analyse quantitative et qualitative des recrutements effectués et Interpréter les résultats obtenus ;
• Pouvoir démontrer une aptitude à développer des relations collaboratives avec vos interlocuteurs internes et externes ;
• Avoir une bonne compréhension du fonctionnement et l’utilisation des réseaux sociaux ;
• Parfaite maitrise de l’outil informatique notamment des logiciels Word, Excel, PowerPoint ;
• Etre parfaitement bilingue : savoir écrire et conduire une conversation en français et en anglais (obligatoire).
Compétences requises
• Sens de l’écoute, disponibilité ;
• Capacité d’anticipation, de créativité ;
• Aptitudes relationnelles, autonomie de jugement.
Composition du dossier de candidature:
 Demande d'emploi ;
 Lettre de motivation ;
 Curriculum vitae ;
 Photocopie de la carte nationale d'identité ;
 Photocopie du diplôme le plus élevé ;
 Attestations de stages ou certifications (si possible) ;
 Plan d localisation,
 Deux (2) demis cartes photo.

NB : Les demandes doivent être envoyées par courriel à l’une des adresses ci-dessous au plus t**d le 25 janvier 2017.

Tél : 651 62 66 39 / 694 73 53 62

emails : [email protected]
[email protected]

site web : www.actionpluse.com
La Direction Générale.

www.actionpluse.com

Recruitment Notice
Position: Human Resources Manager in Charge of Recruitment
General missions:
Attach to the Administrative Department, you will be in charge of:
• Develop and propose the recruitment policy for house staff and surface technicians: objectives, means and methods of evaluation according to the general strategy of the company and its social structure;
• To advise the hierarchy in the implementation of this policy and to supervise its implementation.
Main Responsibilities :
• Establish the different profiles of the house staff (household agent, nannies, babysitter, and restorer) and surface technician for Action Plus;
• Establishing a strategic geographic map for the deployment of the House staff and surface technician of Action Plus;
• Define the presentation spaces required to publicize Action Plus and reach each of the established profiles;
• Establish a recruitment plan that will meet the growth objectives set by the Board of Directors;
• Supervise staff recruitment teams of house help and surface technicians to ensure that the data collected is verified, organized and analyzed in an efficient manner;
• Ensure that all phases of the recruitment process have been followed;
• Supervise the administrative management of the housekeeping and maintenance staff (staff, staff movement, time keeping table, daily dashboard, individual files, remuneration and social charges);
• Develop the HR policy and budget with the Administrative Officer and ensure that they are implemented in accordance with the company's strategy;
• Ensure that customer service meets the requirements of quality and professionalism defined by the Board of Directors.
Required profile
• The candidate must hold a diploma or a university degree (license, professional license, master's degree, master's degree ...) in human resources or equivalent (compulsory);
• At least two years of experience;
• Be able to manage teams;
• Be able to take initiatives and work with minimal supervision;
• Be able to resist pressure;
• Ability to analyze quantitatively and qualitatively the recruitments made and interpret the results obtained;
• Be able to demonstrate an ability to develop collaborative relationships with your internal and external interlocutors;
• Have a good understanding of the functioning and use of social networks;
• Perfect mastery of the computer tool including software Word, Excel, PowerPoint;
• Be perfectly bilingual: ability to write and conduct a conversation in English and French (mandatory).
Required skills
• Ability to listen and multitask, availability;
• Ability to anticipate, to be creative;
• Relational skills, independent judgment.
Composition of the application:
 Application for employment;
 Letter of motivation;
 Curriculum vitae;
 Photocopy of the national identity card;
 Photocopy of the highest diploma;
 Certificates of internships or certifications (if possible);
 Location plan,
 Two (2) photo cards.
NB: Applications must be sent by e-mail to one of the addresses below by December 21, 2016.

Tél (00 237) 651 62 66 39 / 694 73 53 62
emails : [email protected]
[email protected]
Site web: [email protected]" rel="ugc" target="_blank">[email protected]
Follow us on facebook: .com

The General Direction

Gmail Gmail is email that's intuitive, efficient, and useful. 15 GB of storage, less spam, and mobile access.

Pour tous ceux qui ont besoin des agents de ménage, nounous, baby-sitter, agent d'entretien pour vos domiciles, bureaux, magasin, hall, immeuble,......Action Plus est la compagnie qui vous propose des services de qualité pour répondre à vos besoins.

For all those in need of househelps, nanies and cleaners, Action Plus is the company that will provide you with quality services to meet your needs

Tél: (00 237) 656 79 62 12 / 679 17 81 69

emails: [email protected] / [email protected]

site web: www.actionpluses.com

Pour tous ceux qui ont besoin des agents de ménage, nounous, baby-sitter, agent d'entretien pour vos domiciles, bureaux, magasin, hall, immeuble,......Action Plus est la compagnie qui vous propose des services de qualité pour répondre à vos besoins.

For all those in need of househelps, nanies and cleaners, Action Plus is the company that will provide you with quality services to meet your needs

Tél: (00 237) 656 79 62 12 / 679 17 81 69
emails: [email protected] / [email protected]

Recruitment Notice
Position: Househelp.
General Missions:
Place under the responsibility of the Human Resources Manager, you will be in charge of:
• Maintain households in the homes of customers and staff of Action Plus;
• Assist your supervisor on certain tasks or responsibilities entrusted to you.
Main Responsibilities :
• identify Unambiguously all the tasks entrusted to you as mentioned in the contract with the client;
• Perform all tasks as defined in the client's contract, while respecting work schedules;
• communicate Immediately with the company in case you are unable to do your job;
• Work with the house manager, organize your work schedule to ensure your daily tasks are easy;
• Complete your time keeping table and hand it over to your supervisor every weekend;
• Participate in all training sessions to build capacity;
• Ensure quality service in order to position the company as a leader in the sector.
Required profile
• Be at least 21 years of age;
• Be available on a full-time or part-time basis;
• Be of good character;
• Be able to take initiatives and work with minimal supervision;
• Be able to demonstrate an ability to develop collaborative relationships with your internal and external interlocutors;
• Know how to speak French or English.
Required skills
• Have certain faculties of adaptation, solidarity and organization;
• Ability to listening;
• Interpersonal skills.
Composition of the application:
 Application for employment;
 Curriculum vitae;
 Photocopy of the national identity card;
 Medical certificate;
 Criminal record extract bulletin N ° 3;
 Location plan,
 Two (2) photo cards.

Tel; (00 237) 694 58 62 56 / 651 62 66 39
Contacts : [email protected] [email protected]
[email protected]
Human Ressources.

Avis de Recrutement

Poste : Agent de ménage.

Missions générales :
Placé (e) sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de :
• Assurer le ménage dans les domiciles des clients et personnels d’Action Plus ;
• Assister en cas de besoin votre supérieur hiérarchique sur certaines tâches ou responsabilités qui vous seront confiées.

Principales responsabilités :
• Répertorier sans ambiguïté toutes les tâches qui vous sont confiées telles que mentionnées dans le contrat avec le client ;
• Exécuter toutes les tâches telles que définies dans le contrat du client, tout en respectant les horaires de travail ;
• Communiquer immédiatement avec compagnie en cas de situation ne vous permettant pas de faire votre travail ;
• En collaboration avec la responsable de la maison, organiser votre emploi de temps de travail afin d’assurer aisément vos tâches quotidiennes;
• Remplir votre time keeping table et le remettre chaque fin de semaine à votre supérieur hiérarchique ;
• Participer à toutes les sessions de formation visant le renforcement de vos capacités ;
• Assurer le service de qualité afin de positionner la compagnie comme leader dans le secteur.

Profil recherché
• Etre âgé au moins de 21 ans ;
• Etre disponible à plein temps ou à mi-temps ;
• Etre de bonne moralité ;
• Etre capable de prendre des initiatives et de travailler avec un minimum de supervision ;
• Pouvoir démontrer une aptitude à développer des relations collaboratives avec vos interlocuteurs internes et externes ;
• Savoir parler le français ou anglais.

Compétences requises
• Certaines facultés d’adaptation, de solidarité et d’organisation ;
• Sens de l’écoute, de la responsabilité ;
• Aisance relationnelle.

Composition du dossier de candidature:
 Demande d'emploi ;
 Curriculum vitae ;
 Photocopie de la carte nationale d'identité ;
 Certificat médical ;
 Extrait de casier judiciaire bulletin N° 3 ;
 Plan d localisation,
 Deux (2) demis cartes photo.

Té: (00 237) 694 58 62 56 / 651 62 66 39
Contacts : [email protected] [email protected]
[email protected]
La Direction Générale.

Il est porté à la connaissance du public que la société Action Plus lance le recrutement d'un Responsable Commercial et Marketing.
Niveau: BTS, Licence Professionnelle, Maîtrise Professionnelle. Pour toute informations complémentaires, contactez le secrétariat au (00 237) 651 62 66 39 / 694 73 53 67
Booster publication