Kelenföld műszak

Minden ami a Kelenföld műszak vonatkozó

Tisztelt Szakszervezeti Tagok!

Hírlevél a 2023-as bértárgyalásról
A BKSZSZ, EKSZ, VTDSZSZ közös tájékoztatója
Tájékoztatjuk a tisztelt munkatársakat, hogy a három reprezentatív szervezet az eddigi tárgyalásokon elhangzott szakszervezeti elvárások figyelembevételével közös javaslatot tett a munkáltatónak a Fővárossal megkötött bérpolitikai megállapodás alapján 2023 évre biztosított 15+1%-os bértömeg felosztására.
A béremelési igény lényegi elemei február 1-től a következők:
- A bértarifa rendszer HAY szintjein 7-től 12-es kategóriában lévő munkakörökben 16%-os.
- A bértarifa rendszer Hay szintjein 13-tól 16-os kategóriában lévő munkakörökben 15%-os.
- A bértarifa rendszerben nem szereplő vezető beosztású munkakörökben 12%-os
személyi bérfejlesztést javasolnak.
- A bértarifa rendszerben szereplő szenioritási szorzó emelkedjen az évenkénti 0,45%-ról 0,5%-ra.
- A jutalomalap összege emelkedjen 226 200 Ft-ra.
- A 2024-es béremelés a felek ettől eltérő megállapodása hiányában fejkvótás rendszerű legyen.
A BKSZSZ, az EKSZ és a VTDSZSZ a béremelés összes többi részletéről azután kíván tovább egyeztetni a munkáltatóval, ha az itt ismertetett pontokban már sikerült megállapodni.
A munkáltató egyoldalú intézkedésként a januári bérek kifizetésével mindenkinek 12% egyszeri juttatást biztosít a januári bértömegére kiszámítva.
Az ilyen módon fel nem használt bértömeg a szakszervezetek közös béremelési javaslatához biztosíthatja a többlet forrást. A munkáltató tanulmányozza a bejelentett béremelési igényt.

Köszönöm a figyelmet! Gólián Zsolt
BKV. Fürst Közlekedési
Szakszervezet Elnök