AIRA Lazio

sono sopraggiunte, in particolar modo negli ultimi 15/20 anni, ed hanno letteralmente trasformato il nostro settore e le sue professioni:

- Consapevolezza e necessità di promuovere, valorizzare e salvaguardare figure professionali, una volta di grande valore e livello qualitativo oggi in costante declino umano e professionale. Mai come ora vi è una grossa crisi identitaria di chiunque a vario titolo opera e contribuisce nel suo piccolo in questo settore vitale della nostra economia: non ci sentiamo partecipi attivamente nei processi che ci riguardano, non si sentono gratificati e tutelati gli uomini e le professioni che svolgono in questo comparto.

- Consapevolezza e necessità di fare formazione e aggiornamento costante e continuo durante la vita professionale del “Professionista dell’Accoglienza”: conoscere la propria professione, conoscere la propria azienda e il prodotto che si vuole vendere, conoscere la località ed il territorio in cui si opera. La formazione e l’aggiornamento come elementi imprescindibile dei nostri percorsi e per “tenere alto” il livello qualitativo degli operatori a vario titolo nel settore: in un mondo professionale in continua evoluzione e con l’ innovazione tecnologica e gli”adeguamenti normativi” in tempo reale, tutti abbiamo l’esigenza di aggiornarci in continuazione e con costanza per offrire sempre il “miglior prodotto possibile”, a partire dall’insegnante di scuola fino all’imprenditore grande o piccolo che sia.

- La consapevolezza e la necessità che gli operatori del mondo dell’istruzione ed in particolar modo i docenti degli istituti del settore siano parte integrante e attiva al fenomeno “Turismo” e primo anello della catena della diffusione della “Cultura del Turismo e dell’ Accoglienza” e primi ”trait d’union” e tutor con gli allievi che vorranno intraprendere il percorso che li porterà a diventare “professionisti delle loro professioni”.

- Il mondo del lavoro come uno dei pilastri portanti dell’organizzazione: partecipazione attiva nei processi che ci vedono coinvolti e soprattutto assistenza e consulenza nei confronti degli aderenti e non solo, che sono nella ricerca di opportunità professionali, e nella risoluzione delle problematiche inerenti il lavoro nel nostro settore. Ampio sostegno ai percorsi di specializzazione e alla meritocrazia.