Bellezas

El promotor comercial es el encargado de representar la imagen de marca de la empresa con el objetivo de fidelizar a los usuarios actuales y conseguir nuevos clientes. Su función básica es la de vender el producto y aumentar la cartera de cliente del negocio. Esto requiere que el trabajador tenga amplios conocimientos del sector en el que trabaja y combinarlo con excelentes habilidades personales y aptitudes.

La manera más fiable de saber si un promotor comercial tiene éxito es revisando los ingresos mensuales de la empresa. Este trabajador no solo tiene que conseguir nuevos usuarios, sino que debe cerrar las ventas y generar beneficios.

*Realizar demostraciones del producto con el fin de informar a sus clientes.

*Además, debe estimular el interés en potenciales clientes, respondiendo todas sus dudas y asesorando sobre las bondades de sus servicios.

*Cerrar ventas, realizar pedidos y disponer de los dispositivos necesarios para realizar cobros, entregas y recogidas de productos.

*Ofrecer muestras, distribuir material publicitario y catálogos.
Realizar funciones de atención al cliente sobre sus productos.

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La manera más fiable de saber si un promotor comercial tiene éxito es revisando los ingresos mensuales de la empresa. Este trabajador no solo tiene que conseguir nuevos usuarios, sino que debe cerrar las ventas y generar beneficios.

*Realizar demostraciones del producto con el fin de informar a sus clientes.

*Además, debe estimular el interés en potenciales clientes, respondiendo todas sus dudas y asesorando sobre las bondades de sus servicios.

*Cerrar ventas, realizar pedidos y disponer de los dispositivos necesarios para realizar cobros, entregas y recogidas de productos.

*Ofrecer muestras, distribuir material publicitario y catálogos.
Realizar funciones de atención al cliente sobre sus productos.

Ejecutivos de Ventas :

Un Ejecutivos de Ventas es una persona que es contratada por una empresa para ayudarles a vender sus productos o servicios y ganan comisiones en función del valor de las ventas que realizan.

Requisitos.
-Experiencia en puestos similares mínimo 1 año
-Conocimiento básico en Administración y Marketing
-Experiencia en desarrollo y gestión de cartera de clientes.
-Eficiente y eficaz bajo presión
-Disponibilidad de Viajar
-Horario de Lunes a Viernes

Ofrecemos.
-Ingresos superior al Mercado
-Bonificaciones en dólares
-Excelente ambiente Laboral
-Oportunidad de crecimiento
-Capacitaciones constantes

Ejecutivo de venta SIN EXPERIENCIA:

Requisitos.

-Si no posee experiencia en ventas, ser una persona que aprende rápido
-Conocimiento básico en Administración y Marketing
-Eficiente y eficaz bajo presión
-Disponibilidad de Viajar
-Horario de Lunes a Viernes
Ofrecemos.
-Ingresos superior al Mercado
-Bonificaciones en dólares
-Excelente ambiente Laboral
-Oportunidad de crecimiento
-Capacitaciones constantes

Requisitos.

-Experiencia es supervisión de personal
-Manejo de emociones
-Facilidad de palabra (Se te capacitará)
-Conocimiento básico en Administración y Marketing
-Eficiente y eficaz bajo presión
-Disponibilidad de Viajar
-Horario de Lunes a Viernes
Ofrecemos.
-Ingresos superior al Mercado
-Bonificaciones en dólares
-Excelente ambiente Laboral
-Oportunidad de crecimiento
-Capacitaciones constantes

Requisitos:

-Facilidad de palabra (Se te capacitará)
-Tener Orden.
-Conocimiento básico en Administración y Marketing
-Trabajo por objetivos y bajo presión.
-Experiencias en Ventas.
-Disponibilidad Inmediata de L a V

Ofrecemos:

-Ingresos superiores al mercado
-Linea de carrera
-Oportunidad de desarrollo
-Excelente ambiente laboral
-Comisiones en Dólares
-Capacitaciones Constantes