Alesea Brinzila

Am văzut peste 3.000 de CV-uri în 15 ani. Acum analizăm unul live, împreună 📄

Vrei să-ți internaționalizezi business-ul?🌍 5 lucruri pe care nu ai voie să le ignori.

#1 Analiza competiției — cine sunt jucătorii de pe piața țintă și cu ce vii tu nou față de ei?
#2 Specificul produsului pe acea piață — același produs, cerere complet diferită în funcție de cultură.
#3 Partea juridică — verifică dacă marca ta nu e deja înregistrată și protejează-o înainte să intri pe piață.
#4 Bonitatea clienților — reputația unui partener nu corespunde întotdeauna cu realitatea.
#5 Costurile logistice — marja ta calculată acasă arată diferit când adaugi costurile reale de export.

Follow pentru mai multe sfaturi aplicabile de business 💯

După 15 ani în business-ul de seafood și FMCG, partenerii din Asia m-au învățat ceva pe care mulți îl ignoră: gesturile contează la fel de mult ca cuvintele.💯

Niciodată nu oferi o carte de vizită cu o singură mână — denotă lipsă totală de respect. Ții cartea cu ambele mâini, o oferi atent și menții contactul vizual cu persoana din fața ta.

🤝 O strângere de mână fermă, cu contact vizual direct. Niciodată nu strângi mâna uitându-te în altă parte.

📵 Și cât timp oferi cartea de vizită sau îți faci notițe — telefonul nu există. Orice întrerupere transmite un singur mesaj: că timpul tău e mai important decât al lor.

Follow pentru mai multe sfaturi aplicabile de business 💯

Ți-ai înregistrat marca la OSIM și crezi că ești complet protejat? Nu chiar.❌

OSIM îți oferă protecție doar în România.
Dacă vrei protecție în toată Uniunea Europeană, trebuie să aplici la EUIPO.

Dar atenție — nici asta nu înseamnă protecție globală.🌍

Dacă te extinzi în SUA, Asia sau Orientul Mijlociu, fiecare piață este separată.
Pentru protecție internațională, poți aplica prin sistemul WIPO.

👉Regula de aur: depune cererea de marcă înainte să lansezi pe o piață nouă.

Înainte să iau decizia de a renunța la un om, analizez dacă este în rolul potrivit.
De multe ori, problema nu este omul — ci poziția👆🏻

Am avut cazuri în care angajați care nu performau într-un departament, au devenit oameni-cheie în altul!

Rolul unui lider empatic este să scoată ce-i mai bun din oamenii săi.

Omul potrivit la locul potrivit!- acesta este crezul meu în cadrul echipelor noastre!👆🏻🤗

Doar în așa mod, noi, OceanFish, am reușit să construim o echipă puternică și doar datorită oamenilor noștri deficați, am devenit lideri de piață!

Alesea Brinzila
Vicepreședinte Ocean Fish
Cofondatoare Grand Food

This or That? | Business Woman in FMCG edition👠

Un sfat pe care mi-aș fi dorit să-l am la 22 de ani, când am început să iau la picior toate târgurile internaționale din industria de seafood și FMCG🌍

🤝 Indiferent că ești vizitator sau expozant, la finalul unui târg te întorci cu sute sau chiar mii de cărți de vizită. Și exact aici apare problema.

🧠 Este firesc să nu ții minte toate discuțiile, toate detaliile, toți oamenii. Dacă le lași doar în buzunar, le pierzi practic.

📋 Ce am aplicat în echipele Oceanfish și Grand Food: 3-4 cărți de vizită pe o pagină, însoțite de notițe clare — concluzia întâlnirii, informații despre partener, competiția sa internațională, piețele în care activează și relevanța pentru noi.

💼 Astfel, te întorci acasă nu cu un teanc de hârtii, ci cu un bagaj constructiv de informații — gata de acționat.

Ești din industria HoReCa sau FMCG? Sau poate te gândești să îți creezi propriul brand? 🛍️
Un lucru e prioritar: vizitează cât mai multe târguri și expoziții din industrie. 🌍

Acolo găsești surse reale de produse, furnizori direcți, trendurile actuale din piață, inovații și — cel mai important — conexiuni la nivel global. 🤝

Acestea sunt târgurile pe care le recomand din toată inima tinerilor antreprenori din industria FMCG – locurile unde se nasc idei, parteneriate și business-uri serioase. 🚀

În FMCG global, Anuga din Köln este unul dintre cele mai importante evenimente și are loc o dată la doi ani. 🇩🇪
Alternativ, în anii în care nu e Anuga, ai SIAL la Paris — la fel de relevant pentru industrie. 🇫🇷

Pentru branduri private, PLMA din Amsterdam este un must, organizat anual. 🇳🇱
În Italia, TuttoFood din Milano îți arată cele mai noi tendințe din piață. 🇮🇹

La nivel internațional, Gulfood din Dubai este un reper major în fiecare an. 🇦🇪
Iar dacă lucrezi cu Egiptul, Food Expo Cairo merită urmărit. 🇪🇬

În 2025 am ajuns la peste 750 de colegi, în România și Republica Moldova🤝

Indiferent că vorbim de muncitori necalificați, middle sau top management, regula mea e clară: oamenii urmează lideri empatici. 🤍

Empatia înseamnă omenie, bineînțeles susținută de reguli și proceduri clare.
Poți fi un antreprenor strălucit, dar fără empatie față de echipa ta - nu poți construi o afacere frumoasă și de succes!

Mereu afirm că echipele noastre: Ocean Fish și Grand Food sunt cel mai valoros activ al nostru. 💪🚀

💼 E foarte bine să fii femeie în business, dar în industrii grele, cm e seafood-ul, vei fi subestimată la început.

Soluția? Devino expertul absolut din industria ta. 🎯
Când cunoști piața în profunzime, elimini intermediarii, optimizezi costurile și câștigi respect.

Expertiza te transformă din „subestimată” în lider😉