ROOT to RISE by Stefania

NU VREAU SA IMPART MOSTRE GRATIS. VREAU SA AJUNGA LA OAMENII CARE CHIAR ISI DORESC O SCHIMBARE! 💚

30 DE MOSTRE. 30 DE INCEPUTURI.

Am aproximativ 30 de mostre de uleiuri esentiale doTERRA si m-am hotarat sa le ofer oamenilor care NU le-au mai incercat, dar care isi doresc sa aiba mai multa grija de ei si de starea lor de bine.

DAR.... nu vreau sa ofer mostre la intamplare! :)))

Vreau sa povestim putin, sa inteleg ce te intereseaza, ce ti-ai dori sa imbunatatesti in rutina ta si sa alegem IMPREUNA o mostra potrivita pentru tine. Iar daca eu consider ca ar fi util sa descoperi si un al doilea ulei, sunt dispusa sa plusez cu inca o mostra! 💚

Pentru mine nu este vorba doar despre o mostra gratuita, ci despre EDUCATIE, despre a invata sa ai mai multa grija de tine si despre a descoperi cm poti integra aromaterapia in viata ta.
Mostrele sunt GRATUITE si nu implica nicio obligatie de cumparare. Dar am cateva reguli, pentru ca vreau sa ajunga la oameni cu adevarat interesati.

📌 Regulamentul il gasesti in primul comentariu.

Daca vrei sa participi, completeaza formularul de inscriere de aici: https://forms.gle/2RtwWJx58uTXy53k8

Nu trebuie sa lasi niciun comentariu public. Voi contacta personal persoanele selectate, iar discutiile noastre vor ramane private.

Hai sa descoperim impreuna ce ti se potriveste! 💚

Cred ca oamenii pe care ii intalnim sunt si ei niste oglinzi ale sufletului nostru. Unii imi arata unde mai am de lucrat cu mine, altii vad in mine lucruri pe care eu inca nu am curaj sa le recunosc.... iar uneori, cand vad o femeie ca incepe sa aiba incredere in ea, ma recunosc si eu acolo... in emotiile ei, in intrebarile ei, in bucuria unui pas pe care credea ca nu il poate face.

Pentru mine toate astea au legatura si cu business-ul.
Pentru ca eu pun mult din mine in ceea ce construiesc, in conversatii, in intalniri, in felul in care sunt alaturi de oamenii mei.
Ma bucur de rezultate, imi doresc sa cresc, am obiective si muncesc pentru ele.
DAR simt o implinire aparte cand cineva imi spune „mi-ai dat curaj” sau „ma bucur ca te-am cunoscut”.
Atunci simt ca munca mea ajunge acolo unde imi doresc.

Mai am multe de invatat si sunt zile in care ma indoiesc de TOT :))) de tot efortul, de tot ce se intampla pe langa ...
Dar cand ma uit in oglinda, imi place femeia care devin. Imi place ca indraznesc mai mult, ca imi dau voie sa fiu vazuta si ca femeia asta poate sa intinda mana si altcuiva pe drum.

Iar asta imi aduce multa, multa bucurie 🫶❤️🥰

Am o veste SUPER SUPER bună pentru voi! ❤️‍🔥

Începând de astăzi, 9 octombrie, kitul Home Essentials de la doTERRA, care costa 333,77 €, se poate achiziționa la 277,08 €, cu TVA inclus!

Este kitul cu 10 uleiuri esențiale, difuzorul Petal și broșura care te ajută să începi să le descoperi. Și ce îmi place mie este că ai de unde să pornești, să înveți, să vezi cm le poți integra în viața ta, pas cu pas.

Cei care aveți deja conturi și vreți să împărtășiți vestea mai departe... știți ce aveți de făcut :))) Iar dacă nu știți, întrebați-mă și vă ajut cu drag!

Cei care nu aveți încă un cont și vreți să veniți alături de noi, vă puteți înscrie aici
👉 https://doterra.me/RdNAyD

‼️ DACA VREI SA PRIMESTI CADOU WILD ORANGE 15ML + BALANCE 15ML te rog scrie-mi VREAU și te contactez în privat!

Pentru mine, să fii membru în comunitatea mea înseamnă să ai pe cine să întrebi, să primești îndrumare adaptată ție, să înveți cm să folosești uleiurile în siguranță și să ai acces la întâlnirile și resursele noastre. Înseamnă să ne auzim și după ce ajunge coletul, să îmi spui ce ai nevoie, ce nu îți este clar și să descoperim împreună ce ți se potrivește.

Asta vă ofer eu... timp, implicare și suport pe parcurs. Pentru că dincolo de sticluțe sunt OAMENII și relațiile pe care le construim. ❤️

Essential Oils Pure and Natural | dōTERRA Essential Oils Discover how essential oils can transform the way you manage your health. These natural chemical compounds are life changing.

DIN SERIA: Business-ul ăsta m-a schimbat înainte să-mi schimbe venitul

Azi vreau sa vorbesc despre ceva ce cred ca mi-a consumat MULTA energie la inceput.... faptul ca luam aproape TOTUL personal.

Daca cineva nu imi raspundea la mesaj, ma gandeam ca poate am zis ceva gresit. Daca cineva spunea ca vine la un eveniment si nu mai venea, ma intrebam ce nu am facut bine. Daca cineva nu voia sa incerce ceva ce eu ii recomandam, aveam senzatia ca poate nu am explicat suficient de bine. Daca cineva pleca, alegea altceva sau pur si simplu nu mai continua.... iar incepea filmul in capul meu :)))

Si business-ul asta m-a invatat, incet-incet, ca NU TOTUL ESTE DESPRE MINE.

Oamenii au vietile lor, problemele lor, fricile lor, prioritatile lor, perioadele lor bune si rele.... si faptul ca cineva nu raspunde, nu vine, nu cumpara, nu continua sau nu face ce ai crezut tu ca va face NU inseamna automat ca tu ai gresit undeva.

Sigur ca ma uit si la mine. Sigur ca vreau sa vad unde pot sa imbunatatesc, ce puteam sa spun altfel, ce puteam sa fac mai bine.... DAR este o diferenta mare intre a invata dintr-o situatie si a lua fiecare situatie ca pe o confirmare ca „nu sunt suficient de buna”.

Si aici cred ca m-a ajutat foarte mult si ce povesteam in postarile trecute: oamenii sunt diferiti. Gandesc diferit. Aleg diferit. Au ritmuri diferite. Si uneori pur si simplu NU este momentul lor.

Am invatat sa nu mai alerg d**a fiecare om care tace, sa nu mai incerc sa conving pe cineva care clar nu vrea, sa nu mai transform fiecare NU intr-o analiza de 3 zile :))) si sa nu mai pun valoarea mea in raspunsul altor oameni.

Pentru ca daca eu stiu ca am fost corecta, ca am fost prezenta, ca am oferit informatie, ca am incercat sa AJUT si ca am facut lucrurile cu intentie buna.... atunci restul nu mai este tot in controlul meu.

Si poate asta a fost una dintre cele mai eliberatoare lectii pentru mine: sa inteleg ca pot sa imi fac partea FOARTE BINE fara sa controlez si ce face celalalt cu ea.

ACUM incerc sa las lucrurile sa curga mai mult. Cine rezoneaza, ramane. Cine are nevoie, revine. Cine este pregatit, va face pasul cand este pregatit.

Iar eu nu mai vreau sa imi consum energia intrebandu-ma de fiecare data „oare ce am facut eu gresit?”.... pentru ca uneori raspunsul este foarte simplu: NIMIC.

DIN SERIA: Business-ul ăsta m-a schimbat înainte să-mi schimbe venitul

Azi vreau sa vorbesc despre o alta presiune pe care mi-am pus-o mult timp singura.... SA AM TOATE RASPUNSURILE.

Daca venea cineva la mine cu o intrebare, simteam ca trebuie sa stiu. Daca nu stiam, aveam impresia ca nu sunt suficient de pregatita. Daca eram in fata oamenilor, simteam ca trebuie sa am raspuns pentru orice, sa nu ma blochez, sa nu spun „nu stiu”, sa nu se vada ca si eu mai am de invatat....

DAR business-ul asta m-a invatat ca nu trebuie sa stiu TOT ca sa pot AJUTA.

Trebuie sa stiu suficient cat sa pot indruma omul, trebuie sa stiu unde sa caut, pe cine sa intreb, ce resurse am si, mai ales, trebuie sa fiu sincera atunci cand nu stiu ceva.
Si culmea.... cand am inceput sa spun mai usor „nu stiu, dar caut”, „nu sunt sigura, hai sa verificam”, „nu am raspunsul acum”.... nu am devenit mai putin credibila. Din contra. Cred ca am devenit mai reala...

Pentru ca nimeni nu le stie pe toate.

Si mai ales cand lucrezi cu oameni, nu exista o singura formula care merge pentru toata lumea. Ce functioneaza pentru un om poate sa nu functioneze pentru altul, ce are nevoie unul poate fi complet diferit de ce are nevoie altul.... iar aici am invatat sa nu mai incerc sa fiu omul care DA TOATE RASPUNSURILE, ci omul care pune intrebarile potrivite: ce ai nevoie? ce ai incercat pana acum? ce ti se potriveste tie? unde simti ca te-ai blocat?cu ce pot eu sa te ajut?

Cred ca aici s-a schimbat mult si felul in care vad LEADERSHIP-ul.

La inceput aveam impresia ca liderul este omul care stie, decide, spune ce e de facut si are mereu o solutie. ACUM cred ca un lider bun este si omul care asculta, care intreaba, care recunoaste cand nu stie, care cauta solutia impreuna cu tine si care nu are nevoie sa demonstreze tot timpul ca este cel mai destept din incapere.

Si cred ca asta mi-a luat destul de mult timp sa invat.... ca nu trebuie sa demonstrez ca stiu TOT ca sa am valoare.
Pot sa invat. Pot sa intreb. Pot sa gresesc. Pot sa ma razgandesc cand aflu ceva nou. Pot sa spun „nu stiu”.

Si poate fix asta inseamna sa cresti.... sa nu mai ai nevoie sa pari ca stii tot, ci sa ai suficienta incredere in tine incat sa recunosti ce inca NU stii.

DIN SERIA: Business-ul ăsta m-a schimbat înainte să-mi schimbe venitul

Azi vreau sa vorbesc despre o lectie care pentru mine a fost si inca este destul de grea.... NU POT SA VREAU MAI MULT PENTRU UN OM DECAT VREA EL PENTRU EL.

Eu am tendinta sa vad potentialul in oameni. Sa vad ce ar putea sa faca, unde ar putea sa ajunga, cat de mult ar putea sa creasca.... si uneori, recunosc, ma entuziasmez eu mai tare decat omul respectiv :))) Vad un om si imi vine sa ii spun: hai, ca poti, hai sa facem, uite ce bine ti s-ar potrivi, uite cate ai putea sa construiesti, uite cat potential ai.... DAR.... potentialul unui om nu inseamna automat si dorinta lui.

Si aici business-ul m-a invatat foarte mult.

Poti sa sustii un om, poti sa ii dai informatie, poti sa ii arati o directie, poti sa il incurajezi, poti sa fii langa el.... DAR nu poti sa faci pasii in locul lui, nu poti sa inveti in locul lui, nu poti sa fii consecvent in locul lui, nu poti sa il faci sa isi doreasca, nu poti sa tragi de el la nesfarsit doar pentru ca TU vezi ceva ce el inca nu vede sau poate nici nu isi doreste sa vada.

Si cred ca aici am confundat de multe ori AJUTORUL cu a trage de oameni si la un moment dat devine si pentru mine penibil :D
Eu ziceam ca ii ajut.... dar de fapt uneori puneam mai multa energie in drumul lor decat puneau ei, si asta ma oboseste mult, poate pune presiune pe omul celalalt si la final nici nu ajuta cu adevarat pe nimeni.

Acum incerc sa invat altceva.... sa fiu acolo cand omul vrea, sa il sustin cand cere, sa il incurajez cand vad ca incearca, sa ii amintesc poate ce poate atunci cand uita.... DAR sa nu mai car eu dorinta lui in spate.

Acum cred ca leadership-ul inseamna si sa vezi potentialul.... dar sa respecti si alegerea omului, sa fii acolo, sa arati, sa sustii, sa deschizi usa .... DAR omul trebuie sa aleaga daca intra.

Si asta, sincer, a fost una dintre cele mai mari lectii pentru mine....
sa invat sa nu mai vreau eu mai mult pentru cineva decat vrea el pentru el.

DIN SERIA: Business-ul ăsta m-a schimbat înainte să-mi schimbe venitul

Azi vreau sa vorbesc despre ceva ce mie mi-a fost FOARTE greu sa invat....SA NU MAI FAC TOTUL SINGURA.

Eu am avut foarte mult timp impresia ca daca vreau sa iasa ceva bine, trebuie sa fac EU. Eu sa organizez, eu sa verific, eu sa ma ocup, eu sa raspund, eu sa tin minte, eu sa repar daca ceva nu iese, eu sa ma asigur ca toata lumea este bine :)))

Si problema nu este neaparat ca POT sa fac multe lucruri.... problema este ca la un moment dat ajung sa cred ca DOAR EU le pot face bine.
Iar business-ul asta m-a invatat, uneori mai frumos, alteori mai dur si mai neplacut ca NU POT sa cresc daca vreau sa tin absolut totul in mainile mele.

Una este sa faci lucrurile singur atunci cand esti la inceput si alta este sa vrei sa construiesti ceva MARE, dar sa nu lasi pe nimeni sa puna mana pe nimic

Aici cred ca intra foarte mult si nevoia de CONTROL. Sa stii tu tot. Sa verifici tu tot. Sa fii sigura ca se face exact cm ai fi facut TU.

DAR oamenii nu sunt ca tine, nu gandesc ca tine, nu vorbesc ca tine, nu fac lucrurile exact in acelasi mod ca tine.....
Si... surpriza... nici nu trebuie.

Cred ca aici am inceput sa invat ce inseamna de fapt sa lucrezi CU oameni, nu doar sa ai oameni in jurul tau.. Sa las omul sa faca, sa invete, sa isi puna amprenta lui, sa faca poate diferit de cm as fi facut eu.... Si cred ca pentru mine asta a fost o lectie mare.

Fiindca atunci cand faci totul singur, la un moment dat nu mai construiesti un business.... iti construiesti un LOC DE MUNCA foarte obositor :)))

Si mai e ceva: atunci cand faci totul pentru oameni, uneori nici nu le dai sansa SA CREASCA.
Daca eu vin mereu cu raspunsul... daca eu fac mereu materialul... daca eu organizez mereu... daca eu rezolv mereu.... celalalt om cand mai invata sa faca toate lucrurile astea?

Aici mi-am dat seama ca a AJUTA nu inseamna intotdeauna sa faci pentru cineva.

Uneori inseamna sa stai langa el in timp ce face el.. Sa il lasi sa se incurce, sa il lasi sa intrebe, sa il lasi sa gaseasca singur solutia.

Si pentru mine asta inseamna foarte mult si LEADERSHIP.

Nu sa fii persoana care face TOT.
Ci persoana care ii ajuta si pe ceilalti sa descopere ca POT.

Mai am mult de lucrat aici :))) Recunosc.
Inca imi vine uneori sa zic „lasa ca fac eu” pentru ca mi se pare mai rapid.

DAR incerc sa ma opresc pentru ca daca vreau sa construiesc o comunitate, o echipa, ceva care sa creasca frumos nu pot sa fiu eu centrul tuturor lucrurilor.

Trebuie sa existe oameni care cresc, oameni care isi asuma, oameni care vin cu idei, oameni care poate intr-o zi vor face lucrurile chiar MAI BINE decat mine.
Si cred ca asta este, de fapt, una dintre cele mai frumoase parti. Sa nu fii indispensabil. Sa construiesti ceva care poate creste si prin alti oameni.

DIN SERIA: Business-ul ăsta m-a schimbat înainte să-mi schimbe venitul

SI as vrea sa continui sa povestesc despre CUM M-A SCHIMBAT acest business si cate blocaje si limitari aveam!

Azi aleg sa vorbesc despre CURAJUL DE A VORBI CU OAMENII.
Poate parea ceva banal DAR e attat de greu sa faci asta atunci cand nu ai incredere in tine! Increderea in mine a venit cu timpul. Business-ul scoate la suprafata lucrurile la care ai nevoie sa lucrezi cu tine....

Probabil ca toti suferim de SINDROMUL IMPOSTORULUI, la un moment dat in viata....
*Sindromul impostorului = momentele în care te întrebi „cine sunt eu să vorbesc despre asta?”, „oare sunt suficient de bună?”, „oare ceilalți știu mai mult?”, chiar dacă ai deja rezultate

Sau .... Atunci cand ne comparam cu ceilalti oameni din domeniul in care activam, oameni care au mult mai multi ani de experienta, de cunostinte, de educatie in domeniu poate .... care vorbesc mai repede si mai elevat, au echipe mai mari si asa mai departe ...
De aici am invatat ca este suficient ca scopul meu suprem este SA AJUT oamenii sa aibe o viata mai buna, sa ajut oamenii sa aibe grija de ei mai mult, sa ajut oamenii sa nu mai trataisca in/cu frica si ca nu trebuie sa fiu SUPER MEGA PREGATITA sa ajut...

Sau .... FRICA DE EXPUNERE.
Ioi, asta e un subiect tare sensibil fiindca am inceput cu video-uri in care filmam ceea ce faceam, dar niciodata pe mine facand lucrurile alea :)))
Aici, zic eu, este despre faptul ca la finalul videoclipului, poti atrage oameni care te critica, care te denigreaza si aici este acceptul de a fi judecat.
Ei bine, de aici am invatat ca: 1. nu poti fi perfect pt toata lumea 2. oamenii sunt diferiti, vad lucrurile diferit si au opinii diferite 3. nu pot controla opiniile tuturor si nici nu vreau 4. sunt suficienta pentru persoanele care rezoneaza cu mine, scopul meu fiind SA AJUT (de aici si postarile astea).
Iar acum accept, accept criticile constructive, ba chiar LE CER!

Sau.... REFUZUL. Teama de a te refuza cineva. Odata ce accepti ca nu esti perfect si ca oamenii sunt diferiti si au opinii diferite si vad lucrurile diferit, o sa accepti si ca vei avea parte de refuzuri.
In domeniul in care eu activez, se zice ca d**a 30 de NU-uri, va veni un DA.
Un NU nu spune niciodata care e valoarea ta si cine esti tu, ci doar ca oamenii sunt diferit si vad lucrurile altfel decat le vezi tu ...

Sau ... PERFECTIONSMUL.
Asta e unul din PUNCTELE MELE FORTE. Nu ii spune perfectionism, ci MAXIMIZER.
ACUM Am invatat ca eu fiind un maximizer, sunt persoana care ridica stacheta, care transforma ideile bune in succesiuni de succes.... Care ridica standardul! Care vede potentialul in cineva chiar daca acel cineva nu il vede INCA!
DAR, LA INCEPUT, eram genul de persoana care, pana nu iesea ceva perfect, nu ma multumeam, nu ieseam in public, nu ma expuneam, nu organizam evenimente

Si daca tot am pomenit de punctele forte, inchei aceasta postare cu o recomandare sincera catre toti oamenii ce sunt in cautarea sinelui, isi cauta telul, vor sa descopere cine sunt cu adevarat, --> CARTEA STRENGHTS FINDER 2.0 scrisa de TOM RATH si sa isi faca testul care descopera care sunt primele 5 talente ( testul si rezultatele se pot seta si in limba romana)

CliftonStrengths Top 5 | en-us - Gallup You are stronger than you know. Discover and maximize your most powerful natural talents with CliftonStrengths Top 5. Use your unique access code to complete the CliftonStrengths talent assessment and unlock personalized results and resources for your CliftonStrengths 1-5.

DIN SERIA: Business-ul ăsta m-a schimbat înainte să-mi schimbe venitul!

Daca ma intrebai acum catva ani daca o sa fiu parte dintr-o astfel de comunitate, as fi spus, IN NICI UN CAZ! Credeam ca e un cult :)))

Odata, demult, aveam vise ... visam sa imi deschid propria afacere, mereu aveam idei dar care nu duceau nicaieri, fiindca nu aveam bugetul necesar ... Visam sa lucrez pentru mine, inca de atunci simteam ca locul meu nu e in sistem, ca pot mai mult si ca sunt foarte capabila sa lucrez pentru visul meu!

Ei bine, viata mi-a trimis oportunitatea... fiindca stim cu totii ca atunci cand iti doresti ceva, viata nu ti-o ofera pe tava ci iti da oprtunitatile ca tu sa faci alegerile 🙂

Si initial, mi-a trimis produsele.... instrumentele ... de care am avut atat de mare nevoie in perioada aia ..., atat pt mine cat si pt familia mea ..

Si apoi mi-a trimis oamenii... fiindca eu sunt un om sociabil, care se simte bine in cercurile de oameni, care tanjeste d**a oameni ... mi-a trimis comunitatea faina din care fac parte!

SI atunci s-a deschis drumul meu catre propriul meu business. Un business cu investitii minime (un kit de uleiuri). Un drum catre visul meu pe care il aveam odata, demult.

SI ce sa vezi? Acum AJUT OAMENII sa se simta bine, sa nu mai traiasca cu frica, sa isi depaseasca propriile blocaje, sa faca fata vietii, cu ajutorul instrumentelor numite produse doTerra si cu ajutorul instrumentelor de crestere si dezvoltare personala.

Sunt mandra de mine pentru ceea ce sunt, ceea ce fac, ce impact am eu asupra oamenilor, cate vieti influentez in bine zilnic, si, desi nu fac mereu lucrurile ca la carte, incerc in fiecare zi sa fiu mai buna cu cel putin 0.1% decat in ziua precedenta, ma dezvolt, ma formez, pentru a oferi oamenilor ceea ce e mai bun din mine.