Guru healthy academy

พาตัวเองไปอยู่ใกล้ "คนที่เหนือกว่า"
จะได้พลังดีๆ จนมีแต่สิ่งที่เป็นไปได้
อดีตวิศวกรที่ทำงานใกล้ชิดกับ สตีฟ จอบส์
ได้เล่าให้ฟังว่า อยากเก่งต้องขยัน
นั้นคือสิ่งที่สัมผัสจริงๆ ได้เมื่ออยู่ใกล้จอบส์
ถึงแม้ว่าทุกวันนี้สตีฟ จอบส์จะจากโลกนี้ไปแล้ว แต่ชื่อของเขาก็ยังคงถูกพูดถึงในหลายสื่ออยู่ตลอด ไม่ว่าจะเป็นในฐานะนักประดิษฐ์อัจฉริยะ ผู้ก่อตั้งบริษัทเทคโนโลยีระดับโลก หรือแม้แต่ผู้นำที่มีวิสัยทัศน์ในการทำงาน เราอาจพูดได้ว่า เขาคือตัวอย่างที่เห็นภาพชัดที่สุดของประโยค “ตำแหน่งอยู่ไม่นาน แต่ตำนานจะคงอยู่ตลอดไป” ก็ได้
นอกจากนวัตกรรมที่พลิกโลกอย่างการสร้าง ‘IPhone Series’ อีกสิ่งหนึ่งที่เขาทิ้งไว้ให้กับโลกคือแนวคิดในการทำงานที่ถูกถ่ายทอดให้กับคนใกล้ตัว และกระจายสู่ผู้อื่นอย่างรวดเร็ว ซึ่งหนึ่งในนั้นคือ ‘จัสติน ซานตามาเรีย’ อดีตวิศวกรผู้นำทีมที่สร้าง FaceTime, iMessage และ CarPlay
ในช่วงเวลาหนึ่งเขาได้ทำงานใกล้ชิดกับสตีฟ จอบส์ซึ่งเขามองว่ามันคือ “โอกาส” ที่จะไม่มีวันลืม เพราะนอกจากความรู้เรื่องธุรกิจและไอเดียที่เขาได้รับถ่ายทอดมาโดยตรง เขายังได้เรียนรู้ถึงการประสบความสำเร็จในชีวิตด้วย
บทเรียนที่เรียบง่ายแต่สร้างความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่จัสตินได้รับการถ่ายทอดมาจากจ็อบส์คือ...
1. อยากเก่งต้องขยัน
“อยากสูงต้องเขย่ง อยากเก่งต้องขยัน” เพราะการจะทำอะไรสักอย่างให้ประสบความสำเร็จ มันมีโอกาสน้อยมากที่จะทำครั้งเดียวแล้วออกมาดีเลย ไม่ว่าจะเป็นการทำงาน การทำธุรกิจ หรือการสร้างนวัตกรรมอย่าง Apple ต้องอดทน ทำซ้ำและทำงานหนักมากกว่าจะได้สิ่งที่ตอบโจทย์ได้จริง
แต่การทำซ้ำไม่ใช่ว่าทำไปเหมือนเดิมเรื่อย ๆ เพราะคุณต้องรู้ด้วยว่าเมื่อไหร่ควรจะหยุด เมื่อไหร่ควรถึงการเปลี่ยนแปลง
2. เรียนรู้จากข้อผิดพลาด
สตีฟ จอบส์ทำงานด้วยความเชื่อที่ว่า “ความสมบูรณ์แบบไม่มีอยู่จริง” ในทุกผลิตภัณฑ์เขาคาดหวังสิ่งที่ผิดพลาดแต่เขาก็เข้าใจด้วยว่าการทำเรื่องยุ่ง ๆ มักจะคุ้มค่ากับรางวัลที่ได้รับ ให้ลองใช้ “ความล้มเหลวของคุณเป็นบันไดสู่ความสำเร็จ”
3. ทำสิ่งใหม่ ก้าวออกจาก ‘Comfort zone’
Apple กล้าที่จะทำสิ่งที่คนอื่นยังไม่กล้าที่จะทำคือการตัดแป้นคีย์บอร์ดออก เปลี่ยนการใช้เงินเป็นแบบ Touch screen แบบเต็มตัว และเปิดตัว IPhone ออกมาในปี 2007 โดยมีหน้าจอมัลติทัชและคีย์บอร์ดดิจิทัลเป็นไฮไลท์ ซึ่งการออกแบบนี้สามารถพลิกประวัติศาสตร์นวัตกรรมโลกได้อีกครั้ง ทำให้ iPhone มีพื้นที่หน้าจอมากขึ้นสำหรับคุณสมบัติสร้างสรรค์อื่นๆ
บางครั้งแล้วคุณค่าในการทำงาน อาจไม่ได้ขึ้นอยู่กับการก้มหน้าก้มตาเพื่อนเลื่อนขั้น แต่มันคือการทำให้เราได้รู้ว่า เราได้เรียนรู้อะไรจากสิ่งนั้น และสามารถแบ่งปันไปให้กับคนอื่นได้ยังไง เพราะสุดท้ายแล้วผู้คนจะจดจำว่าเราทำอะไร มากกว่าจดจำว่าเราเป็นใครเสียอีก
เขียนและเรียบเรียงโดย 100WEALTH
(อ้างอิงใส่ให้ในคอมเมนต์ครับ)


#ไปให้ถึง100ล้าน